시급 계산기

시급과 근무시간을 입력하면 하루 급여, 주급, 월 예상 급여와 주휴수당까지 한 번에 계산할 수 있습니다.

시급과 근무시간 입력

기준연도 연도를 변경하면 해당 연도 최저시급으로 다시 설정됩니다. 실제 시급은 자유롭게 수정할 수 있습니다.

시급 (원) 최저임금 데이터를 불러오는 중입니다.

하루 근무시간 (시간)

주 근무일수

주휴수당 계산 조건 실제 개근 여부와 1주 근로관계 유지 등은 근로계약·근무내역을 확인하세요. 법정휴일·법정휴가 등은 결근과 다를 수 있습니다.

입력값을 변경하면 결과가 자동으로 갱신됩니다.

모든 금액은 세전 예상액입니다.

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주휴수당 지급 여부는 근무시간, 근무형태, 근로계약, 개근 여부 등에 따라 달라질 수 있으며 계산 결과는 참고용입니다.

매주 같은 근무일정이 이어지는 경우의 추정액입니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당, 세금, 4대보험, 실제 월별 근무일수는 반영하지 않습니다.

시급에 휴게시간을 제외한 실제 근무시간을 곱하면 기본 급여를 계산할 수 있습니다. 주급은 하루 급여에 주 근무일수를 곱한 금액입니다.

월 예상 급여는 주급에 월 평균 주수를 곱해 계산합니다. 하루 근무시간과 주 근무일수에 따라 달라지며, 실제 월급은 해당 월의 근무내역과 계약에 따라 차이가 날 수 있습니다.

실제 지급 여부는 근로조건에 따라 달라지므로 이 계산기의 예상액을 참고해 근로계약을 확인하세요.

기준연도의 최저시급과 입력한 시급을 비교해보세요. 최저시급 미만이면 안내문을 표시하며 계산은 계속할 수 있습니다. 실제 최저임금 위반 여부는 산입되는 임금과 적용 조건을 함께 확인해야 합니다.

시급으로 월급은 어떻게 계산하나요?

시급 × 하루 근무시간 × 주 근무일수에 월 평균 주수를 곱합니다. 주휴수당 포함 금액은 예상 주휴수당을 주급에 더한 뒤 월로 환산합니다.

하루 8시간 근무하면 일급은 얼마인가요?

휴게시간을 제외한 근무시간이 8시간이면 시급 × 8시간입니다. 실제 시급을 입력하면 하루 급여 카드에서 확인할 수 있습니다.

주휴수당은 누구나 받을 수 있나요?

누구나 자동으로 받는 것은 아닙니다. 소정근로시간, 개근 여부, 근로관계 유지 등 조건에 따라 달라지며 위의 지급 가능 안내와 공식 기준을 확인하세요.

최저임금보다 높은 시급도 계산할 수 있나요?

네. 연도별 최저시급은 기본값이며, 실제 받는 시급으로 직접 바꿔서 계산할 수 있습니다.

하루 근무시간이 매일 다르면 어떻게 하나요?

한 주의 휴게시간 제외 근무시간 합계를 실제 근무일수로 나눈 평균을 입력하면 기본 급여를 추정할 수 있습니다. 주휴수당은 실제 계약상 소정근로시간과 기간별 조건을 별도로 확인하세요.