주휴수당 계산기

시급과 하루 근무시간, 주 근무일수를 입력하면 예상 주휴수당과 주휴수당 포함 주급을 간편하게 계산할 수 있습니다.

시급과 근무시간 입력

기준연도 연도를 변경하면 해당 연도 최저시급으로 다시 설정됩니다. 실제 시급은 자유롭게 수정할 수 있습니다.

시급 (원) 최저임금 데이터를 불러오는 중입니다.

하루 근무시간 (시간)

주 근무일수

주휴수당 계산 조건 실제 개근 여부와 1주 근로관계 유지 등은 근로계약·근무내역을 확인하세요. 법정휴일·법정휴가 등은 결근과 다를 수 있습니다.

1주 근로관계 유지 여부 출근일수와 계약상 근로관계 유지기간은 다릅니다. 주휴일을 포함한 근로관계 유지 여부를 확인하세요. 다음 주 근무 예정 자체는 별도 요건이 아닙니다.

입력값을 변경하면 결과가 자동으로 갱신됩니다.

금액은 세전 예상액입니다. 매주 같은 일정으로 근무한다고 가정합니다.

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본 계산 결과는 입력한 근무조건을 기준으로 한 예상 금액입니다. 실제 주휴수당 지급 여부와 금액은 근로계약, 소정근로시간, 근무형태 등에 따라 달라질 수 있습니다.

입력 시간을 소정근로시간으로 가정하며, 주별 일정이 다르면 4주 평균과 실제 계약시간을 확인하세요. 연장·야간·휴일근로 가산수당, 세금, 4대보험 및 실제 월별 근무일수는 반영하지 않습니다.

일정한 근로조건을 충족한 근로자가 받을 수 있는 유급휴일 관련 수당입니다. 근로시간만으로 지급 여부가 확정되지는 않습니다.

주 소정근로시간은 하루 근무시간 × 주 근무일수로 추정합니다. 시급과 주휴 산정에 사용할 소정근로시간을 기준으로 예상 주휴수당을 계산합니다.

아르바이트라는 고용형태만으로 제외되는 것은 아닙니다. 근로자에 해당하는지, 소정근로시간·개근 등 조건을 충족하는지를 실제 계약과 근무내역을 바탕으로 확인해야 합니다.

주휴수당 포함 주급에 월 평균 주수를 곱한 월 예상 급여를 결과 카드에서 확인할 수 있습니다. 실제 월급은 달력과 근로조건에 따라 달라질 수 있습니다.

주휴수당은 주 몇 시간부터 받을 수 있나요?

하루 4시간 근무해도 주휴수당을 받을 수 있나요?

하루 근무시간만으로 판단하지 않습니다. 주 근무일수와 기간별 소정근로시간, 개근 여부 등 조건에 따라 지급 대상이 될 수 있습니다.

아르바이트생도 주휴수당 대상인가요?

근로자에 해당하고 관련 근로조건을 충족하면 대상이 될 수 있습니다. 고용형태와 함께 실제 계약내용과 근무내역을 확인하세요.

주휴수당은 시급에 포함되어 있을 수 있나요?

급여 약정에 포함되어 지급되는 경우가 있을 수 있습니다. 이 계산기는 주휴수당을 제외한 기본 시급을 입력하는 방식이므로, 계약서와 급여명세서의 구분을 확인해 중복 계산하지 않도록 하세요.

주휴수당 계산할 때 식사시간도 포함되나요?

자유롭게 이용하는 식사·휴게시간은 근무시간에서 제외해 입력하세요. 실제로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 시간인지에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.

주 5일이 아니어도 주휴수당을 받을 수 있나요?

본인의 근무일수가 주 5일이어야만 하는 것은 아닙니다. 주 소정근로시간과 개근 등 조건을 확인해야 합니다. 이 계산기의 비례 산식은 통상근로자가 주 5일 근무하는 일반적인 경우를 기준으로 합니다.