실수령액 계산기

예상 실수령액과 공제 내역

본 계산 결과는 입력한 조건과 일반적인 공제 기준을 적용한 예상 금액입니다. 실제 실수령액은 회사 급여정책, 비과세 항목, 부양가족, 소득세 원천징수 방식 등에 따라 달라질 수 있습니다.

연봉은 퇴직금·별도 상여금을 제외한 월 급여의 12개월 합계로 입력하세요. 예상 연 실수령액은 예상 월 실수령액 × 12이며, 연중 요율 변경·연말정산을 합산한 연간 정산액은 아닙니다.

국민연금·건강보험은 실제 신고된 소득·보수와 다를 수 있습니다. 입력 비과세 월액은 과세급여와 보험료 산정 보수 모두에서 제외되는 것으로 가정합니다. 산정 보수가 0원이면 보험료도 0원으로 예상하며 실제 최저 고지액·가입 여부는 별도로 확인해야 합니다. 산재보험은 근로자 공제에 포함하지 않습니다.

적용 공제 기준

소득세는 공식 근로소득 간이세액표의 급여구간과 공제대상 가족 수로 계산하고 자녀 수에 따른 세액을 차감합니다. 세액·보험료는 항목별 절사 기준을 적용합니다. 원천징수 비율 변경, 감면, 보험료 지원 및 가입 제외는 반영하지 않습니다.

국민연금공단 보험료 기준
국민건강보험공단 보험료율
고용노동부 고용보험 기준
현행 근로소득 간이세액표

실수령액이란?

세전 급여에서 보험료와 세금 등이 공제된 뒤 받는 금액입니다. 이 계산기는 일반적인 공제 기준을 적용한 예상액을 제공합니다.

월급에서 무엇이 빠지나요?

국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 근로자 부담분과 소득세, 지방소득세를 반영합니다. 회사별 추가 공제는 포함하지 않습니다.

연봉과 실수령액은 왜 차이가 큰가요?

연봉은 보통 세전 금액이고 통장에 들어오는 금액은 공제 후 금액입니다. 상여금 지급 시기와 연말정산 결과도 차이에 영향을 줄 수 있습니다.

부양가족에 따라 실수령액이 달라지나요?

공제대상 가족 수와 자녀 관련 세액 차감에 따라 예상 소득세가 달라질 수 있습니다. 실제 공제 요건을 충족하는 가족만 입력하세요.

비과세 금액은 왜 입력하나요?

비과세 요건을 충족하는 식대 등은 과세 대상 급여와 일부 보험료 산정에 영향을 줄 수 있습니다. 급여명세서에 적힌 비과세 월액을 확인해 입력하세요.